viernes, 4 de diciembre de 2015

Noviembre 2015, Datos de empleo en cuatro puntos.

El miércoles pasado desde el ministerio de empleo y seguridad social se daban los datos de empleo. En el periodico el Español hacían una análisis del empleo en la legislatura."El paro registrado ha caído en 271.164 personas y, sin embargo, hay 25.444 afiliados menos. Los parados con prestación son ya menos del 55%. Hay más mujeres afiliadas que en 2011 y menos hombres." .

Desempleo
  • El número total de desempleados se sitúa en 4.149.298 personas, se ha registrado un descenso de - 27.071 desempleados Se trata de la mayor reducción del paro registrado en un mes de noviembre en toda la serie histórica.
  • Desestacionalizados, el paro se redujo en - 47.381 personas el mes pasado. La variación mensual del paro desestacionalizado ha descendido en 29 de los últimos 31 meses.
Por Sectores.
  • El paro presenta las siguientes variaciones respecto a noviembre 2015:
o Agricultura: -7.153; (-3,52%)
o Construcción: -10.218;  (-2,28%) 
o Industria: -5.311; (-1,35%)
o Servicios: -1.455; (-0,05%) 

          Contratación
          • En el mes de noviembre se han formalizaron 1.604.843 nuevos contratos, lo que supone un aumento del + 15,84% respecto a 2014.
          • Contratación indefinida Se han registrado 132.867 contratos de trabajo de carácter indefinido, que representa un incremento de 13,01% sobre igual mes del año anterior. Las contrataciones indefinidas representan en el mes de noviembre el 8,28% de todos los contratos registrados.
          Afiliación
          • La afiliación a la Seguridad Social aumentó en el mes de octubre en 1.620 personas, hasta los 17.223.086 empleados. Un incremento de 0,01% con respecto al mes anterior. 
          • Actualmente hay 527.335 personas ocupadas más que en 2014.


          Crecimiento porcentual de la afiliación a la seguridad social




          A ver que reformas nos trae el nuevo gobierno.......
          ...Avancemos!!!

          jueves, 29 de octubre de 2015

          ...desde el #RandstadResearh la EPA de Octubre de 2015

          Era necesario un centro de estudios centrado en el empleo. Es por esto que la multinacional holandesa líder en el mundo del talento Randstad ha decidido lanzar el Randstad Research. El mercado demandaba  un posicionamiento de expertos en el mundo del empleo, que se pudiera convertir en una referencia accesible, clara y fiable para entender y conocer el mercado laboral actual y futuro.
          Ayer asistí a la puesta de largo de este instituto de estudios con un minucioso análisis sobre la Epa del tercer trimestre.

          Mas alla de los datos trimestrales que analizaremos mas adelante cuatro serán las fortalezas que marca el mercado laboral en este Momento. Ritmo de crecimiento, reducción del desempleo, clima laboral pacifico y dinamismo en la contratación.

          Si nos centramos en la variación trimestral veremos:

          • La ocupación aumenta este trimestre en servicios (+210.200) y en industria (+13.100). El número de ocupados desciende en la agricultura (-30.900) y construcción (-10.300).
          • El número de ocupados se incrementa en 182.200 personas en el tercer trimestre de 2015 respecto al segundo (un 1,02%) y se sitúa en 18.048.700. La ocupación sube este trimestre en 152.100 personas en el sector privado y en 30.100 en el público.
          • El número de trabajadores por cuenta propia desciende en 4.800 este trimestre.  
          • La tasa de ocupación se sitúa en el 46,9%, lo que supone un incremento de casi medio punto respecto del trimestre anterior.
          • El empleo aumenta este trimestre en mayor medida entre los hombres (135.100 ocupados más) que entre las mujeres (47.000 más).


          En cuanto a la tasa de paro se sitúa en : 21,18% 

          -1,19% ptos. en el trimestre
          • - 2,49% ptos.  en el último año
          • .-5,76% ptos. que en primer trimestre 2013 (máximo histórico)






           Buen balance en la Epa del tercer trimestre  ...Avancemos!!!



          viernes, 2 de octubre de 2015

          Septiembre 2015, Datos de empleo en cuatro puntos.

          Hoy en medio de todos estos acontecimientos que mantienen una alta vinculación con el mercado  laboral (China, Cataluña, Volkswagen. o sea dudas y mas dudas....) el Ministerio de empleo y Seguridad Social publico los datos de empleo correspondientes al mes de Septiembre. Continuamos con datos que mantienen la ralentización de los registros positivos de empleo. y sobretodo frenan la aceleración del crecimiento.

          Desempleo

          • El número total de desempleados se sitúa en 4.094.042 personas..Se ha registrado un aumento de + 26.087 desempleados respecto al mes anterior. En los ocho últimos años, el paro ha aumentado por término medio en el mes de septiembre en 54.207 personas.
          • En términos desestacionalizados,el paro se redujo en 9.746 personas el mes pasado. La variación mensual del paro desestacionalizado ha descendido en 27 de los últimos 29 meses..
          Por Sectores.


          • El paro presenta las siguientes variaciones respecto a agosto 2015:

          o Agricultura y Pesca: -12.447; -6,41%
          o Construcción: - 9.902;  (-2,14%) 
          o Industria: - 4.029;  (-1,02%)
          o Servicios: + 43.155; (1,62%) 
                  Contratación

                  • Se han formalizaron 1.795.742 nuevos contratos, lo que supone un aumento del+ 9,87%, respecto al mismo mes de 2014.
                  • Contratación indefinida En total, se registraron 152.928 contratos indefinidos. No se registraban más contratos indefinidos en un mes desde octubre de 2008.
                  Afiliación

                  • La afiliación a la Seguridad Social aumentó en el mes de septiembre en  +8.916 personas, hasta los  17.189.815 empleados. Un incremento de + 0,05% con respecto al mes anterior
                  • Con esta ganancia son dos años los que en el Sistema suma afiliados en septiembre. Cabe recordar que septiembre tradicionalmente es un mes negativo para la ocupación por el fin de las actividades asociadas al turismo. En términos desestacionalizados, la afiliación también crece 35.072 personas. 


                  Crecimiento porcentual de la afiliación a la seguridad social


                  Sigo convencido que acometiendo las reformas pendientes podríamos conseguir unos mejores resultados.......
                  ...Avancemos!!!

                  miércoles, 23 de septiembre de 2015

                  Tendencias del Empleo 2015

                  Durante esta semanas se han publicado varios informes de tendencias que hacen referencia al mercado laboral y las tendencias en RRHH intentaremos desgranar algunos datos centrados en el empleo.
                  Inicialmente solo señalaremos que los tres desafíos más importantes en Recursos Humanos para el año 2015 en las organizaciones españolas son:

                  • aumentar el rendimiento y la productividad, 
                  • conservar a los mejores profesionales 
                  • atraer a nuevos talentos para la próxima etapa de crecimiento.

                  Dentro de la selección y contratación
                  • Para encontrar y contratar a los profesionales con talento, la mayoría de las organizaciones confía en las recomendaciones de sus empleados, aunque también en las webs de redes profesionales o en empresas especializadas en selección.
                  • La rotación laboral en la mayoría de las organizaciones españolas es inferior al 5%.
                  Dentro del Empleo y salarios
                  • Mayoritariamente las organizaciones creen que para hacer frente a los deficits de aptitudes mediante la oferta de programa de educación y formación (57%, frente al 52% en 2014), para que los empleados adquieran los conocimientos necesarios. Asimismo, el 39% está elaborando un plan para mejorar las políticas salariales y de beneficios para atraer y retener a los profesionales con talento.
                  • 50% las organizaciones encuestadas está elaborando un plan para contratar más personal indefinido en 2015.y un  41%  a los trabajadores temporales
                  • La media de crecimiento salarial ha sido de un 2% y el 27% de las compañías ha subido lo salarios de sus trabajadores en el pasado año. 











                  Impacto económico y perspectivas

                  • Para el 53% de las compañías  la situación ha mejorado respecto al año pasado, la valoración es la contraria para el 24% de las organizaciones.
                  • El 84% de las empresas esperan crecimiento en su volumen de ventas (ingresos) en el presente año y el 15% de las organizaciones prevé crecimientos que superarán el 11% en 2015.

                  viernes, 4 de septiembre de 2015

                  Agosto 2015, Datos de empleo en cuatro puntos.

                  El pasado Martes el Ministerio de empleo y Seguridad Social publico los datos de empleo correspondientes al mes de Agosto. Es evidente que los registros de empleo frenan su evolución
                  positiva. y sobretodo frenan la aceleración del crecimiento.

                  Desempleo

                  • El desempleo aumentó en + 21.769 personas (+0,54%) , situando el número de personas inscritas en las oficinas de empleo en 4.067.955 la menor cifra desde septiembre de 2010. 
                  • Comportamiento habitual en dicho mes, pero peor que lo registrado en los agostos
                    de 2013 y 2014.
                  Por Sectores.

                  • Disminuye en en la Agricultura, con - 5.964 desempleados menos (-2,98%),  aumenta en la Construcción, con  + 4.643 parados más (+ 1,02%); la Industria, con +5.802 desempleados (+1,49%) y los Servicios con 22.876 (+ 0,87%). Entre el colectivo de personas sin empleo anterior, el paro se reduce en 5.678 personas (-1,59%)
                    Contratación


                    • Los 1.248.146 contratos firmados en dicho mes reflejan un incremento de un + 9,96% respecto al nivel de agosto de 2014.
                    • El crecimiento interanual de la contratación en agosto fue ligeramente inferior en la temporal (+9,95%) que en la indefinida (+10,05%).
                    Afiliación

                    • Mantiene el crecimiento pero no ha estado a la altura de las expectativas de aceleración de la economía española. Mientras que en mayo el crecimiento interanual de dicha serie ascendió a un + 3,57%, en agosto el crecimiento ha sido de solo un +3,19%, tras caer dos décimas en el último mes. Aun así, todavía se está creando empleo a un ritmo superior al 3,1% de crecimiento interanual del PIB.  
                    • Por tanto desestacionalizado el crecimiento porcentual mantiene el desaceleramiento respecto al de los tres meses previos.


                    Crecimiento porcentual de la afiliación a la seguridad social


                    Sigo convencido que acometiendo las reformas pendientes podríamos conseguir unos mejores resultados.......
                    ...Avancemos!!!

                    domingo, 16 de agosto de 2015

                    Julio 2015, Datos de empleo en cuatro puntos.

                    Hace ya algunos días que se publicaron los datos de empleo de Julio, pero no quería dejar de hacer el análisis que con regularidad hago en este blog. Julio es un mes que como es comienzo de vacaciones de Agosto suele pasar mas desapercibido...aprovecharemos para mirar un poco hacia atrás.

                    Desempleo

                    • Mantiene la tendencia descendente y en -74.028 personas (-1,80%), el mayor descenso en julio desde 1998, situando el número de personas inscritas en las oficinas de empleo en 4.046.276.
                    • Los meses de julio se caracterizan habitualmente por descensos del paro registrado.El descenso del paro en julio de 2015 multiplicó casi por 4 el descenso promedio en dicho mes –que se sitúa en 20.046 en los julios de 2001 a 2014 y siguió acelerando el descenso del paro registrado
                    Baja en todos los Sectores.

                    • Fue el sol y playa con la mayor actividad hotelera, de ocio y de restauración el que empujo a el sector servicios que fue el que registró el mayor recorte del paro, con -44.303 desempleados menos (-1,65%), seguido de la industria (-11.281 parados, -2,82%), la construcción (-10.511, -2,25%) y la agricultura (-2.325, -1,15%).
                      Contratación


                      • Siguió en julio con fuertes crecimientos. Los 1.795.713 contratos firmados en dicho mes reflejan un crecimiento de un + 9,15% respecto al volumen de contrataciones de julio de 2014. 
                      • El crecimiento interanual de la contratación en julio fue ligeramente superior en la contratación temporal (+9,19%) que en la indefinida (+8,56%)
                      Afiliación

                      • Mantiene el crecimiento pero no ha estado a la altura de las expectativas de aceleración de la economía española. El incremento intermensual ha sido inferior al de 2014. Por tanto durante dos meses consecutivos se está dando un crecimiento en términos desestacionalizados, pero a un ritmo menor. En mayo el crecimiento interanual de dicha serie ascendió a un +3,57%,  en junio ascendió a +3,42% y en julio el crecimiento ha sido del +3,39%
                      • Por tanto desestacionalizado el crecimiento porcentual mantiene el desaceleramiento respecto al de los dos meses previos.


                      Crecimiento porcentual de la afiliación a la seguridad social


                      Una vez mas no debemos dejar de lado que acometiendo las reformas pendientes podríamos conseguir unos mejores resultados.......
                      ...Avancemos!!!

                      martes, 28 de julio de 2015

                      La esperada EPA de Julio de 2015

                      Eras las 9 de la mañana y Mariano Rajoy Presidente del Gobierno hacia aparición en el salón del Hotel Palace en Madrid en los encuentros del periodico la Razón...parecía que iba a anunciar unos datos impresionantes de empleo, los comentarios nos dejaron unos "datos muy positivos porque los 411.00 puestos de trabajo creados son el mayor número en un segundo trimestre desde 2005, pero reconoce una cierta preocupación porque las previsiones estimaban medio millón de nuevos empleos, porque el ritmo de aumento interanual como venía creciendo mes a mes y trimestre a trimestre ha menguado: en el primer trimestre creció al +2,97% y ahora lo ha hecho al +2,96%, y porque ya en junio los datos de afiliación a la Seguridad Social y de paro registrado estuvieron un poco por debajo de lo que se esperaba".
                      Por tanto los datos de la EPA muestran signos positivos:
                      más ocupados, más tasa de actividad y reducción del paro. Además, se reduce el desempleo entre los jóvenes y los parados de larga duración.
                      Por tanto la creación de empleo afianza su crecimiento interanual, con un aumento de 513.500 ocupados.
                      La tasa de paro cae hasta el 22,37%, pero se desacelera ligeramente la disminución del paro.
                      El empleo temporal crece un 9,06% en el trimestre, frente a un 0,55% de aumento del indefinido.
                       La ocupación aumenta en todos los sectores. En los Servicios  hay +291.700 ocupados más, en la Industria +64.800, en la Construcción +32.300 y en la Agricultura +23.000. Durante el 2015 o el empleo ha subido en los Servicios (247.900 ocupados más), la Industria (150.600) y la Construcción (113.900) y prácticamente no ha variado en la Agricultura (1.200 más)..

                      Quizá una EPA con alguna señal de advertencia .......Avancemos!!!

                      domingo, 26 de julio de 2015

                      De espera en espera (Para comer)

                      Cuanto tiempo queriendo escribir realmente sobre Food&Wine...parece que ya llego el momento...He de reconocer que la lista de espesa me parecía un criterio mas que aceptable para establecer los primeros.
                      "Se trata de la sexta edición de la clasificación anual de Fuera de Serie de los 50 restaurantes con mayor lista de espera vuelve a coronar a El Celler de Can Roca. Los datos revelan que el gastro sector español se recupera: los plazos se alargan.reconocer quede la clase en el Mundo de restaurantes y casas de comida."
                      Que mejor tema que los Mas deseadas para empezar ha hablar de"Food&Wine"..Intenare compartir mas adelante opiniones de otros restaurante los de cualquier viernes o cualquier dia de verano...pero que tanto nos gustan...
                      He de decir que la lista de espesa me parecía un criterio mas que aceptable para establecer los primeros y sobre todos los que la gente decide que quiere probar...seguro que son muchos mas...pero empecemos con este primer bocado....
                      Os dejo el acceso directo al Articulo de Fuera de Serie (Expansión) del 26 de Junio de 2015

                      lunes, 6 de julio de 2015

                      Junio 2015, Datos de empleo en cuatro puntos.

                      Desde que se publicaron los datos del de empleo han pasado varios días y los acontecimiento se han sucedido como una montaña rusa. Ahora Grecia dice si, ahora vota ahora dice no  ahora... No obstante los datos de Junio continúan con la tendencia positiva que comenzamos a tener hace ya algunos meses.

                      Desempleo

                      • El paro registrado mantiene su tendencia descendente y disminuyó en 94.727 personas (-2,25%), situando el número de personas inscritas en las oficinas de empleo en 4.120.304. Dicha cifra, como es bien conocido, resulta en estos momentos 1,33 millones inferior a la proporcionada por el INE a través de la Encuesta de Población Activa (EPA),

                      Crecimiento en el régimen General, autónomos...

                      • En el régimen General los crecimientos han sido mayores (+0,15%, 20.999 afiliados más) 
                      • El regímen de Autónomos +0,40%, 12.715 afiliados más, ha sido más intenso en el régimen del Mar +2,36%, 1.449 afiliados más.
                        Contratación

                        • Los 1.726.117 contratos firmados en dicho mes reflejan un crecimiento de un 13,64% respecto de junio de 2014.
                        • El crecimiento interanual fue ligeramente superior en la contratación indefinida (+15,05%) que en la temporal (+13,53%).
                        Afiliación

                        • En junio ha seguido aumentando. Y con la excepción de 2014, las 35.085 nuevas afiliaciones fueron el mayor incremento desde 2008. Sin embargo, el aumento referido está muy alejado de los que se registraban en los años previos a la crisis –el crecimiento promedio de la afiliación en los junios del período 2001 a 2007 superó las 110.000 personas,
                        • No obstante desestacionalizado el crecimiento porcentual sufre un ligero desaceleramiento respecto al de los dos meses previos.


                        Crecimiento porcentual de la afiliación a la seguridad social


                        Esta mejora  no nos ha de hacer olvidar, que acometiendo las reformas pendientes podríamos conseguir unos mejores resultados.......
                        .......Avancemos!!!

                        domingo, 14 de junio de 2015

                        Subir salarios sin destruir empleo, el secreto de la productividad

                        Hace unos días compartí una entrevista con grandes conocedores del mundo económico un articulo para la Razón. Juan Ramón Rallo, director del Instituto Juan de Mariana Ángel Bernal, coordinador del departamento de Investigación del Instituto de Estudios Bursátiles (IEB), Santiago Carbó, catedrático de Economía de la Bangor University e investigador de Funcas. Este en un debate clave ya que salarios ademas de ser un coste dentro de las compañías es una herramienta clave de productividad y el motor del consumo. Os adjunto la parte de mi participacion.

                        "Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, explica que nuestro país ha logrado que su coste salarial hora incremente su competitividad con respecto al periodo anterior a la crisis y ahora se sitúe entre los más competitivos de Europa. Un hecho fundamental para una economía en la que el peso del turismo y del comercio exterior son tan significativos.

                        La productividad de las empresas está ligada a medidas de I+D y de formación orientadas al incremento de su capacidad productiva. Para medirla, se divide la cantidad de producción entre los costes salariales hora –euro de coste por euro producido–. Pérez también piensa que «lo lógico y positivo es subir los salarios en función de la capacidad productiva de compañías y personas». El director de Relaciones Institucionales de Randstad considera que las estrategias empresariales deberían tener un mayor componente de formación, capaz de aumentar las capacidades de las personas, así como de inversión en I+D, que incremente tecnológicamente la competitividad de las compañías.

                        No existe una única fórmula para ajustar el salario a la productividad. Las medidas son específicas de cada sector y empresa. Las variables resultan múltiples y habría que limitarlas incluso a cada departamento concreto. Esta complejidad es una debilidad del tejido productivo español, más acusada en las pymes que en las grandes compañías. Pérez opina que fijar los salarios en función de la productividad es bueno para todos, tanto para las empresas como para los empleados. «Cuanto más productivo se sea, mayor empleabilidad del trabajador»."

                        Subir salarios sin destruir empleo, La Razon 01 de junio de 2015

                        miércoles, 3 de junio de 2015

                        Mayo 2015, Datos de empleo en cuatro puntos.

                        Esta claro una vez mas que con los datos en la mano tenemos que concluir que se trata de un buen mes de mayo en los registros laborales. La aceleración de la economía española en la primera mitad del año, que está llevando el crecimiento del PIB al umbral del 3% interanual está viéndose acompañada por una mejora generalizada de los registros de empleo (paro, afiliación y contratos).

                        Desempleo

                        • El paro registrado mantiene su tendencia descendente y disminuyó en el mes de mayo en 117.985 personas (-2,72%), situando el número de personas inscritas en las oficinas de empleo en 4.215.031. Dicha cifra, como es bien conocido, resulta en estos momentos 1,23 millones inferior a la proporcionada por el INE a través de la Encuesta de Población Activa (EPA).
                        • El descenso fue el mayor registrado en toda la serie histórica en un mes de mayo. Con la única excepción del año 2008,

                        Crecimiento en el régimen General, autónomos...

                        • En el régimen General el crecimiento ha sido de  (+1,42%, 195.880 afiliados mas que en el resto. 
                        • Menos en los regímenes de Autónomos (+0,53%, 16.778 autónomos más) y del Mar (+0,63%, 385 afiliados más) y disminuyó ligeramente en el régimen del Carbón (-0,76%, -29 afiliados). 

                          Contratación

                          • Los 1.573.293 contratos firmados en mayo reflejan un crecimiento de un 7,86% respecto al volumen de contrataciones de mayo de 2014.
                          • Contratación indefinida El crecimiento fue muy similar en la contratación indefinida (+7,48%) y en la temporal (+7,90%).

                          Afiliación


                          • Un aumento de 213.015 afiliaciones (+1,25%), con una cifra total de afiliados de 17.221.310 personas- fue la segunda más alta de la serie histórica  aunque en términos de crecimiento porcentual de la afiliación en un mes de mayo, el registro de 2015 fue el más intenso de la serie histórica.


                          Crecimiento porcentual de la afiliación a la seguridad social

                          Esta mejora en la tendencia no nos ha de hacer olvidar, que acometiendo las reformas pendientes podríamos conseguir unos mejores resultados.......
                          .......Avancemos!!!

                          jueves, 21 de mayo de 2015

                          Que suerte de lunes

                          Quería compartir este post sobre la educación y sobre todo...sobre los Lunes.
                          De veras, que cuando leí el twitter donde Ana escribía este titular  despertó en mi la necesidad de comentarlo.
                          Creo que esta pregunta esta total e íntimamente relacionado con la cultura del esfuerzo y de el afán de conseguir disfrutar con cada cosa que hacemos. Actitud ante el trabajo o actitud ante la vida??
                          Creo que ambas cosas estan totalmente relacionado..ahora bien lo que si creo es la actitud ante la vida lleva consigo una actitud ante el trabajo como parte de nuestro día a día ...pero no como un lastre que nos persigue, si no como nuestra capacidad de aportar a las organizaciones  a nuestras familias, a nuestros compañeros y como no a la sociedad.
                          Que suerte que llegue el lunes, ...Avancemos!!!

                          Aquí os dejo el acceso al post:



                          Pdt: por supuesto agradecer a Ana el uso de su post al igual que a la plataforma "gestionando hijos"

                          domingo, 3 de mayo de 2015

                          ..el dia despues del #1deMayo...

                          .ayes en la mayoría de los países en el mundo  se celebro #eldiadeltrabajo. El Primero de Mayo es un día reivindicativo y festivo. Es el día de los trabajadores y de las trabajadoras: el día del trabajo.¿por qué el primero De mayo y no cualquier otro día del año?

                          "Los martires de Chicago Y Haymarket Riot 

                          La huelga de los trabajadores el Primero Mayo de 1886 había sido planificado con mucha antelación, a pesar de las amenazas de despido por parte de la mayoría de los propietarios de las fábricas. Se estima que 600.000 trabajadores de 11.000 empresas en los EE.UU participaron en la huelga. Tomó su máxima intensidad en Chicago. En el Haymarket, donde los trabajadores se reunieron, pronunciaron un discurso. En consecuencia a esto se implantó una huelga de varios días en Chicago. El día tres de mayo se produjeron enfrentamientos entre la policía y los manifestantes: Al tratar de resolver una de las huelgas seis trabajadores murieron y otros resultaron heridos. Una vez más, la multitud hizo una marcha de protesta. Hasta bien entrada la noche, la situación seguía siendo tensa.
                          La rebelión se incrementó al día siguiente, cuando un desconocido arrojó una bomba contra la multitud matando a 12 personas (7 de 12 eran oficiales de policía) y hiriendo a muchas más. Otras víctimas fueron reportadas, cuando la policía abrió fuego. Cientos de personas fueron detenidas y ocho organizadores de la huelga fueron procesados y condenados a penas que iban de Esta demanda tuvo rápidamente una fuerte audiencia internacional y en 1966 se realizó el primer Congreso de la Asociación Internacional de los Trabajadores (también llamada Primera Internacional), en Ginebra. Cada vez fueron más los sindicatos que en todo el mundo reivindicaban la reducción de la las largas jornadas de trabajo .
                          Sin embargo la jornada de ocho horas no lograba. Los reclamos por las ocho horas de trabajo fueron creciendo y amenazaban con estallar en una revuelta ante la negativa de la mayoría de empresarios y Gobiernos."....

                          ....Un poco más tarde, en 1919, se fundó la OIT. Uno de sus objetivos fue la limitación de la jornada máxima de trabajo, como lo anuncia en su preámbulo.
                          Consecuentemente, se pide en la primera convención (artículo segundo, párrafo primero), lo siguiente: En todas las empresas industriales públicas o privadas, o en sus dependencias, cualquiera que sea su naturaleza, con excepción de aquellas en que sólo estén empleados los miembros de una misma familia, la duración del trabajo del personal no podrá exceder de ocho horas por día y de cuarenta y ocho por semana (…).”Esto fue seguido por otros convenios, que ampliaron la jornada de ocho horas a otras actividades. Ya en 1935, la semana de trabajo fue limitada a 40 horas con el Convenio N° 47"*

                          Lejos parece quedar este debate, aunque todavía son muchas las areas que en el mundo del empleo quedan por abordar. Un concepto de empleo que mas allá de los modelos, lleven a aportar mayores capacidades al trabajador, aumentando su empleabilidad y aporten mas competitividad y eficiencia a las empresas.

                          Este análisis, que lejos del falso debate de precariedad vs temporalidad, nos ha de llevar a analizar ¿cual sera el empleo del futuro?. Como construiremos un modelos de sostenibilidad en el empleo que aporte realmente cada vez mas eficacia a los procesos y  como consecuencia mas riqueza a trabajadores y empresas, y como consecuencia haga una sociedad cada vez con mayores posibilidades.
                          .......Avancemos!!!

                          4 grandes huelgas que cambiaron el mundo, BBC Mundo

                          * OIT Oficina Internacional del Trabajo Oficina de Actividades para los Trabajadores

                          viernes, 24 de abril de 2015

                          El CEO de Randstad Holding en España

                          La pasada semana los principales periódicos españoles, El País, El Mundo y Expansión, publicaron el sábado y el domingo una entrevista a Jacques van den Broek, CEO de Randstad Holding. El consejero delegado apuesta por un cambio en los procesos de reclutamiento y gestión de personas ante un mercado laboral en recuperación. Van den Broek avisa que “los sueldos crecerán cuando haya más demanda interna”, también señala que “España debe ganar competitividad con empleados flexibles y no bajar sueldos”.
                          Comparto esto, principalmente, entendiendo que ambas entrevistas nos permiten  un análisis del mercado laboral, así como vision de una de los ejecutivos clave en el mundo del empleo.





                          martes, 7 de abril de 2015

                          Marzo 2015, Datos de empleo en cuatro puntos.


                          Este mes iniciaremos con las declaraciones que ayer realizo la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, que destaco que los datos publicados el pasado lunes “muestran con claridad la consolidación de una evolución sólida y positiva del mercado de trabajo”. parece que los nubarrones desaparecen...pero aun así todavía tenemos que ser cautos, existen todavía incertidumbres a medio plazo.


                          Desempleo

                          Se ha registrado un descenso de 60.214 desempleados respecto al mes anterior. Se trata del mayor descenso en este mes desde 2002. En términos desestacionalizados, el paro ha disminuido en 63.368 profesionales, el mejor dato de toda la serie histórica en cualquier mes.

                          • En el último año (respecto a marzo de 2014), el paro se ha reducido en 343.927 personas, el mayor descenso interanual del paro de toda la serie histórica, con una tasa de reducción del 7,17%.

                          Sectores

                          • El paro presenta las siguientes variaciones respecto a febrero 2015:

                            • Construcción: -8.847; -1,68%
                            • Servicios: -49.024; -1,67%
                            • Agricultura y Pesca: - 4.061; -1,77%
                            • Industria: -6.893; -1,55%

                          Contratación

                          En el mes de marzo se registraron 1.441.775 contratos, lo que supone un incremento del 18,5% en los últimos 12 meses.Contratación indefinida se han registrado 144.291 contratos de trabajo de carácter indefinido, lo que supone un incremento del 27,2% sobre el mismo mes del año 2014. En el caso de la contratación indefinida a tiempo completo, este incremento interanual se eleva hasta el 28,8%.


                          Afiliación

                          La afiliación a la Seguridad Social aumentó en el mes de marzo en 536.512 personas, hasta los 16.832.801 empleados. Un incremento de 3,29% respecto a marzo de 2014. Es el mejor marzo de la serie histórica, la afiliación crece en todas las comunidades autónomas.

                          • En términos desestacionalizados, la afiliación crece en 104.360 personas, el mayor incremento de la afiliación desestacionalizada desde marzo de 2007






                          domingo, 15 de marzo de 2015

                          Empleo contra la economía sumergida.

                          Hace unos meses escribía este articulo para el Economista creo que tras el consejo de ministros del viernes pasado cobro si cabe mas actualidad, y nos da ideas para poder seguir luchando contra la economía sumergida...Tema de vital importancia para reducir la presión fiscal y aumentar las coberturas sociales de la población mas desfavorecida.

                          "Los últimos datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social de noviembre, reflejaron una prolongada tendencia positiva en términos de creación de empleo en España. La afiliación a la Seguridad Social, que marca la progresión del mercado laboral, ha aumentado en más de 400.000 profesionales en el último año y los desempleados han descendido en más de 295.000. Sin embargo, determinados organismos internacionales, como la Comisión Europea, o el Fondo Monetario Internacional insisten en la necesidad de continuar con las reformas para dinamizar la generación de nuevos puestos de trabajo y aumentar la empleabilidad de los profesionales.

                          Uno de los retos más acuciantes a los que nos enfrentamos, a corto y medio plazo, está en la generación de empleo que motive un descenso de la tasa de paro, principalmente entre los colectivos que se enfrentan a más dificultades, como los jóvenes y los mayores del 45 años. La progresión es positiva, como bien reflejan los organismos oficiales, pero ¿es suficiente?

                          La desaceleración de la eurozona y las previsiones económicas de países del entorno, poco halagüeñas en muchos casos, oscurecen el horizonte. En este punto, es determinante la maximización de los recursos internos, y ello pasa por la lucha contra el fraude, la economía sumergida y el empleo no declarado. Estas cifras representan en España más de 190.000 millones, lo que supone casi el 19% del PIB nacional. Se trata de un volumen que duplica al de países como Francia o Reino Unido, y supone un grave perjuicio para todos los agentes sociales implicados en la generación de empleo.

                          En primer lugar, para los profesionales que ejercen su actividad de manera ilegal. La falta de seguridad, tanto física como jurídica, en el desarrollo de su trabajo, los aleja de los beneficios del estado del bienestar y pone en riesgo su integridad. También para las empresas, pues se trata de un ejemplo claro de competencia desleal. Y, cómo no, para usted, para mí y para el resto de los ciudadanos, ya que pone en peligro la sostenibilidad financiera de los sistemas de protección social privando al sistema del ingreso de recursos. La falta de recaudación afecta a los cimientos de las comunidades, que necesitan financiación para el mantenimiento de los sistemas de protección social.

                          Precisamente, la inversión en políticas de protección social es uno de los indicadores que tienen influencia directa sobre los niveles de empleo no declarado, según el informe Flexibilidad en el Trabajo 2014, elaborado por Randstad. Este estudio detecta que los países que cuentan con mayores niveles de protección social presentan menores tasas de economía sumergida, pues proporciona a los ciudadanos recursos alternativos y los aleja del acceso a trabajos ilegales.

                          A más corrupción, más economía sumergida
                          El segundo elemento relacionado con la economía sumergida es la corrupción en el sector público. En este sentido, el empleo no declarado supone una vía de escape para quienes se enfrentan a la corrupción cuando tratan de desarrollar su actividad profesional dentro de la legalidad. Los países que cuentan con mayores niveles de corrupción tienen mayor presencia de empleo no declarado. El último indicador se encuentra en el acceso al empleo temporal. Los contratos de duración determinada permiten a las empresas cubrir sus necesidades para un periodo concreto, como la campaña de Navidad, una urgencia concreta o un pico de trabajo no previsto.

                          En este sentido, una de las principales soluciones que pueden aportar las administraciones públicas radica en la eliminación de barreras que encorsetan el mercado laboral. Es decir, el empresario, el emprendedor, acudirá en mayor medida a la vía legal de contratación cuanto más sencillo sea el acceso a ella. Estas facilidades pasan por la eliminación de la excesiva burocracia y la agilización de los procesos de contratación.

                          El estudio pone de manifiesto que los países que más utilizan las empresas de trabajo temporal (ETT) cuentan con menores tasas de trabajo sumergido. El expertise de estos agentes supone un valor añadido determinante para la dinamización del empleo y la adecuación entre oferta y demanda del mercado laboral.

                          La generación de nuevos puestos de trabajo es una responsabilidad compartida por todos, y una de las soluciones para dotar de crecimiento a la economía y erradicar el trabajo no declarado. Allanemos el camino a aquellos que apuestan por la contratación"

                          Empleo contra la economía sumergida. El economista 2-ene-2015

                          martes, 3 de marzo de 2015

                          Febrero 2015, Datos de empleo en cuatro puntos.

                          Ayer tuvimos datos sobre empleo, parec que hemos de mirar hacia el 2015 con Optimismo.
                          Parece que la creación de empleo va cogiendo ritmo, no podemos olvidar que tenemos nubes por delante y que hemos de trabajar en clarificar incertidumbres,

                          Desempleo

                          El número total de desempleados se sitúa en 4.512.153 personas. se ha registrado un descenso de 13.538 desempleados respecto al mes anterior. En los últimos 7 años, el paro registrado en febrero había crecido por término medio en 90.000 personas.

                          En términos desestacionalizados, el paro ha disminuido en 49.653 profesionales, el mejor dato en un mes de febrero de toda la serie histórica.  En el último año (respecto febrero de 2014), el paro se ha reducido en 300.333 personas, lo que supone un descenso del 6,24%, el mayor descenso interanual del paro en un año desde 1999.

                          Sectores

                          El paro presenta las siguientes variaciones respecto a enero de 2015:
                            • Construcción: -10.091; -1,89%
                            • Servicios: -223; -0,01%
                            • Agricultura y Pesca: +467; +0,20%
                            • Industria: -6.535; -1,44%
                          Contratación

                          • En el mes de febrero se registraron 16.672.220, lo que supone un incremento del 2,84% en los últimos 12 meses

                          Contratación indefinida En febrero de 2015 se han registrado 1.226.950 contratos de trabajo de carácter indefinido, lo que supone un incremento del 12,47% sobre el mismo mes del año 2014.

                          Afiliación

                          La afiliación a la Seguridad Social aumentó en el mes de febrero en 96.909 personas, hasta los 16.672.220 empleados. Un incremento de 0,58% con respecto al mes anterior. Es el mejor febrero desde 2007, la afiliación crece en todas las comunidades autónomas y se incrementa prácticamente en todos los sectores, en especial en Industria y Construcción.

                          En términos desestacionalizados, la afiliación también crece en más de 86.000 personas, el mayor incremento de la afiliación desestacionalizada desde marzo de 2007. 




                          Esta mejora en la tendencia no nos ha de hacer olvidar, que acometiendo las reformas pendientes podríamos conseguir unos mejores resultados.......
                          .......Avancemos!!!

                          domingo, 15 de febrero de 2015

                          Enero 2015, Datos de empleo en cuatro puntos.

                          Hace ya varios días que se publicaron los datos de empleo, los primeros del año, datos agridulces...dulces quizá en la macroeconomia, paro agrios en la economia diaria y la destrucción de empleo.
                          He de decir que son varios los temas que tengo pendientes...una conferencia a los alumnos del master de RRHH de la universidad de Valencia, donde compartí una tarde excepcional y como no,  me aportaron, grandes conocimientos, otras reflexiones sobre las Pymes...pero eso sera mas adelante...

                          Desempleo

                          Este es sin duda el dato agrio del analisis, el número total de desempleados se sitúa en 4.525.691 personas. En enero, se ha registrado un aumento de 77.980 desempleados respecto al mes anterior. Aunque enero es un mes en el que siempre ha aumentado el paro, el de este mes es el menor incremento desde 2007.

                          En términos desestacionalizados, el paro ha disminuido en 42.723 profesionales, el mejor dato en un mes de enero de toda la serie histórica.

                          Jóvenes por su parte, el desempleo de los jóvenes menores de 25 años se reduce en enero en 3.018 personas (-0,78%) respecto al mes anterior.

                          Sectores

                          El paro presenta las siguientes variaciones respecto a diciembre 2014:
                          o Construcción: -7.857; -1,45%
                          o Servicios: +76.744 ; +2,68%
                          o Agricultura y Pesca: +15.858; +7,46%
                          o Industria: -753; -0,17%

                          Contratación

                          En el mes de enero se registraron 1.367.795, lo que supone un incremento del 8,62% sobre el mismo mes del año 2014.

                          Contratación indefinida en enero de 2015 se han registrado 120.239 contratos de trabajo de carácter indefinido, lo que supone un incremento del 22,24% sobre igual mes del año anterior.

                          Afiliación

                          La afiliación a la Seguridad Social descendió en el mes de enero en 199.902 personas, hasta los 16.575.312 empleados. En relación a 2014, hay 417.703 afiliados más.

                          Desde que existen datos comparables (2001) en este mes nunca se han producido crecimientos de afiliación. Es un mes estacionalmente negativo, si bien el de este año es el segundo menor descenso registrado desde 2007.

                          En términos desestacionalizados, la afiliación también crece en 12.613 personas, el segundo mayor incremento de la afiliación desestacionalizada en ese mes desde enero de 2008.


                          .......Avancemos!!!

                          domingo, 1 de febrero de 2015

                          El Pais y la Razón, Domingo 25 de Enero

                          La semana pasada participe en un par de entrevistas para el periodico el Pais del domingo y para la Razón...os dejo los artículos asi como unos comentarios de " Jesús Lahera, profesor titular de Derecho del Trabajo de la Universidad Complutense" en estos mismos articulo.@jesuslahera
                          España suspende en intermediación laboral 
                          "Pese a que sea un alumno aplicado, y a que recientemente haya aprobado la unificación de los servicios autonómicos para orientar de forma personalizada a los parados, España tiene una asignatura pendiente: la intermediación laboral.
                          Las pasadas reformas apostaron, con acierto, por crear vías de colaboración. Sin embargo, Jesús Lahera, profesor titular de Derecho del Trabajo de la Universidad Complutense y consultor en Abdón Pedrajas & Molero, asegura que los servicios autonómicos no han sido receptivos a esta colaboración privada, y que «sólo está en marcha un plan estatal con una dotación presupuestaria ridícula para la dimensión del problema».
                          Debido al faraónico volumen de información de oferta y demanda de empleo que manejan las agencias privadas de colocación y las empresas de trabajo temporal, Lahera recomienda firmar convenios de colaboración para lograr hacer eficiente la obligación social de la intermediación laboral. «Se aprovecharán, sobre todo, los parados más desfavorecidos, que son los que no acceden directamente a esta intermediación privada», agrega.
                          Las agencias privadas de colocación deberían ser protagonistas, y no actores secundarios, del mercado laboral. Lahera opina que la clave del sistema tendría que ser la adecuada selección de estas
                          agencias colaboradoras, con filtros que demuestren su capacidad para manejar mucha información laboral y colocar de manera efectiva a diversos tipos de desempleados, lo que obliga a suscribir convenios que no compitan en bajos costes, sino en tecnología, eficiencia y calidad del servicio prestado. «Es conveniente que exista un número razonable de operadores privados de calidad y que firmen convenios con tarifas variables en función de los resultados de colocación de parados», apostilla el experto.
                          Los índices de colocación de desempleados a través de los servicios públicos de empleo son ínfi mos. Por ello, Lahera resalta la urgencia de impulsar una «colaboración entre la Administración Pública y la iniciativa privada en la búsqueda de empleo, la formación y la contratación de los parados»."




                          ...Avancemos!!!

                          viernes, 23 de enero de 2015

                          La ultima EPA de 2014

                          Terminamos con esta EPA el análisis de datos de empleo de 2014...significara que dejamos atrás el análisis de incertidumbre y desempleo??. Mucho es lo que queda por hacer pero también lo es que parece la tendencia ha cambiado. Comienza un año donde podrá parecer ir a contracorriente decir que temporal no es precario..si no oportunidad, puente, comienzo y aprendizaje...Analizamos algunos datos.

                          Las variaciones trimestrales de la Ocupación

                          La ocupación ha aumentado en 65.100 personas en el cuarto trimestre respecto al anterior, hasta un total de 17.569.100.
                          Es el primer aumento en un cuarto trimestre desde 2006. 
                          En el último trimestre, la ocupación en el empleo privado ha aumentado en 63.100 trabajadores, mientras que el empleo público esta cifra se sitúa en 2.000 personas..El número de trabajadores por cuenta propia disminuye en 7.300 en el cuarto trimestre y aumenta en 43.400 en el año.
                          La tasa de empleo en el cuarto trimestre de 2014  se sitúa en el 45,61%, un 0,17% más que en el trimestre anterior.
                          El empleo aumenta este trimestre entre las mujeres (+ 112.700), mientras que entre los hombres disminuye (- 47.600).  

                          Variación anual de ocupación

                          La ocupación en el último año ha subido en los Servicios (344.200 ocupados más), en la
                          Industria (98.000) y en la Construcción (40.000) y ha descendido en la Agricultura (- 48.400
                          menos).

                          En los 12 últimos meses el número de asalariados ha subido en 389.700 y el de trabajadores por cuenta propia en 43.400.

                          ¿ Y por sectores?


                          Comunidades Autónomas.

                          Por CCAA los mayores incrementos de ocupados este trimestre se observan en Andalucía (70.800 ocupados más), Comunitat Valenciana (65.300) y Comunidad de Madrid (42.800).
                          Por el contrario, las comunidades que presentan los mayores descensos de empleo son Baleares (54.200 ocupados menos) y Cataluña (26.700). 
                          En términos relativos, las comunidades con los mayores incrementos trimestrales del empleo son Canarias (4,81%), Comunitat Valenciana (3,65%) y Andalucía (2,71%).

                          ...Avancemos!!!


                          jueves, 15 de enero de 2015

                          Mi año 2014 by Nike+

                          Buenos tardes...tras correr hoy un rato mientras llovía...he decidido contaros como vio Nike mi año 2014; en no mas de unos datos....para no aburriros...y dejarlo reflejado, no??
                          • He corrido mas de 1400 km, pero sobre todo en agosto...en noviembre no corrí...;(
                          • He corrido en cinco países distintos;..pero sobre todo en España..entre cepas y el trasvase..(Agua para todos)

                          • Corrí mas que los dos años anteriores, lento y sobre todo corrí los fines de semana...
                          • ademas corrí por la mañana...al que madruga..Dios...
                          Y para terminar el año...a 4:39 el Km
                          Nos vemos en 2015

                          jueves, 8 de enero de 2015

                          Diciembre 2014. Datos de empleo en cuatro puntos.

                          Parecía que no iba a llegar nunca pero...ya terminamos el 2015... hace unos días conociamos datos de empleo del mes de Diciembre...un mes sobre el que se presentaban buenas expectativas...la realidad parece que ha sido paralela a las previsiones...

                          Desempleo
                          En diciembre, se ha registrado un descenso de 64.405 desempleados respecto al mes anterior, el segundo mayor descenso en ese mes de toda la serie histórica
                          En términos desestacionalizados, el paro ha disminuido en 5.404 profesionales, sumando su quinto mes de descenso consecutivo.
                          En el último año (respecto diciembre de 2013), el paro se ha reducido en 253.627 personas, lo que supone un descenso del 5,39%, el mayor descenso interanual registrado en un mes de diciembre desde 1998.

                          Sectores
                          El paro presenta las siguientes variaciones respecto a noviembre 2014:
                          o Construcción:  +12.689; +2,39%
                          o Servicios: - 65.275; -2,23%
                          o Agricultura y Pesca: -2.639; -1,23%
                          o Industria: +2.435; +0,54%

                          Contratación
                          La contratación acumulada en el conjunto del año alcanzado la cifra de 16.727.089, un 13,1% más que el año anterior. De los cuales se han registrado 99.853 contratos de trabajo de carácter indefinido, lo que supone un incremento del 19% sobre igual mes del año anterior.

                          Afiliación
                          La afiliación a la Seguridad Social aumenta en el mes de diciembre en 79.463 personas, hasta los 16.775.214 empleados. En relación a 2013, hay 417.574 afiliados más.
                          Se trata del mayor incremento registrado en este mes de toda la serie histórica comparable.
                          En términos desestacionalizados, la afiliación también crece en 46.201 personas.


                          Para Tomás Burgos, secretario de Estado de la Seguridad Social, “Diciembre ha mostrado una dinámica positiva muy potente en afiliación, alcanzando  resultados sólidos en todos los indicadores. Con 2014 se cierra la página de un año de franca recuperación y con 2015 se abre otro con mejores perspectivas”.

                          .......Avancemos!!!