La pasada semana los principales periódicos españoles, El País, El Mundo y Expansión, publicaron el sábado y el domingo una entrevista a Jacques van den Broek, CEO de Randstad Holding. El consejero delegado apuesta por un cambio en los procesos de reclutamiento y gestión de personas ante un mercado laboral en recuperación. Van den Broek avisa que “los sueldos crecerán cuando haya más demanda interna”, también señala que “España debe ganar competitividad con empleados flexibles y no bajar sueldos”.
Comparto esto, principalmente, entendiendo que ambas entrevistas nos permiten un análisis del mercado laboral, así como vision de una de los ejecutivos clave en el mundo del empleo.
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