miércoles, 29 de enero de 2014

Empleo, ¿Donde esta?. 2014

Hoy, una vez mas  podremos el enfoque el mundo del trabajo, si tenemos que hacer un análisis de lo publicado y de las expectativas de empleo para este año tendríamos que destacar los siguientes titulares.

Profesiones más demandadas:
Exportación, Tecnología, Gran consumo, TiC y marketing.
Respecto a las profesiones hemos de señalar que entre las nuevas tendencias detectadas se encuentra el paso de la especialización a una mayor polivalencia. La amplia experiencia directamente relacionada con el puesto y el dominio de un tercer idioma también se han convertido en requisitos imprescindibles.
Capacidad para aumentar las ventas y la eficiencia, innovación, polivalencia o flexibilidad, son algunas de las competencias más valoradas por las empresas.

Destinos para encontrar empleo.
Cataluña, Madrid, Valencia, Navarra y  Galicia  líderan las contrataciones.
Puntualizaremos en este punto , cuales son dentro de estas comunidades los sectores mas activos son:
  • " Cataluña: Agrario (fundamentalmente en Tarragona y Lleida) e industria de la alimentación. Industria química. Industria del plástico y caucho. Metalurgia. Automoción. Industria manufacturera. Comercio minorista y mayorista. Actividades administrativas y de oficina. Hotelería. Almacenamiento y anexas.
  • Madrid: Comercio al por mayor. Comercio minorista. Transporte terrestre. Almacenamiento y anexas. Productoras de cine y televisión. Hostelería y hotelería. Actividades administrativas y de oficina. Producciones artísticas
  • Comunidad Valenciana: Agrario ( Alicante y Valencia). Industria de la alimentación. Plástico y caucho. Metalurgia. Automoción. Hotelería y Hostelería. Comercio mayorista. Almacenamiento y anexas. 
  • Navarra: Industria de la alimentación. Industria química. Metalurgia. Siderurgia. Automoción. Industria plástico y caucho. Comercio mayorista.
  • Galicia: Industria de la alimentación. Fabricación de bebidas. Industria del plástico y caucho. Metalurgia. Automoción. Comercio mayorista. Almacenamiento y anexas. Hotelería."
Fuente: Expansion
Y cuáles son los destinos internacionales?
Alemania Noruega Suiza Estados Unidos y Canadá. 
Los trabajadores españoles, los europeos con menor expectativas de obtener empleo.
Hemos de señalar que dentro de las expectativas de cambiar de empleo en España, las perspectivas de obtener un empleo durante el próximo medio año han sufrido una caída de 5 puntos porcentuales en el caso de buscar un trabajo similar  (hasta llegar al 34%) Turquía, Noruega y Suecia son los países cuyos trabajadores presentan unas expectativas más elevadas de lograr un cambio profesional en su trayectoria 
El perfil del español que tiene menos esperanzas de hacerse con un nuevo empleo es
el de una mujer mayor de 55 años que tiene un nivel medio de formación y trabaja pocas horas a la semana.
Comercio y Distribución es donde los españoles manifiestan (45%) más perspectivas de tener un nuevo trabajo. Le siguen Servicios e Industria (39%) (Fuente Randstad Workmonitor)
No obstante tenemos que tener en cuenta que si utilizamos datos de contratación, por perfiles de ocupación de 2008 a 2011, así como las predicciones futuras, hemos de señalar que, los perfiles que con mucha diferencia, esto es  más del treinta  por ciento de las contrataciones en nuestro país están centradas en vendedores de tienda y almacenes y camareros asalariados. Éstos siguen siendo los perfiles que tiran de la demanda de empleo en términos absolutos, ligados directamente con aquellos sectores que generan importantes porcentajes de nuestro producto interior bruto.

Fuentes de Información:

miércoles, 22 de enero de 2014

Necesitamos más empleo...

Como sabéis uno de mis seguidores de Twitter comentaba la semana pasada "mi economía real depende de encontrar un trabajo" este es la realidad de muchas economías familiares.Sirva esto de introduccion a mi post de esta semana...

El mundo cada vez está siendo más globalizado y competitivo se hace imprescindible una mayor adaptabilidad del mercado laboral, para que las empresas pueden adaptar el número de contrataciones a sus necesidades de producción o servicios. En este contexto se presentó el estudio "flexibilidad en el trabajo 2013" que es un estudio que se  realizo en una colaboración de el Instituto SEO de la Universidad de Amsterdan y Randstad, y  que se presentó en el foro de la OCDE de mayo en París..
Dos son las conclusiones más importantes del informe de cara al mercado labora español:

Primero un mercado laboral tiene que ser adaptable porque aumenta la productividad y mejorar la competitividad.
Segundo empleo flexible en España se ha reducido del 50% al 40%o de 2000 a 2012.

Estas relaciones laborales adaptables varían en cada mercado laboral pero están relacionadas con:

  • La necesidad de la innovación y el desarrollo.
  • El aumento o disminución de determinados sectores de cada economía.
  • La evolución de los ciclos económicos los cambios en la sociedad más mujeres extranjeros.
  • y por supuesto la legislación que facilita o dificulta la evolución del mercado labora.

En un contexto como el actual donde esta necesario articular medidas que faciliten y agilicen al máximo la creación de empleo, dos son los puntos claves que se desprenden del estudio:
  • Qué pasa donde aumenta el trabajo adaptable? Se produce una entrada mucho mayor de personas al mercado laboral con lo cual más flexibilidad en el empleo tiene como consecuencia directa más .personas trabajando.
  • Como consecuencia segunda y deduciendolo de la profesionalización de la gestión del mercado laboral: "en aquellos países donde la presencia de las agencias privadas de colocación es mayor existen menores índices de temporalidad y menores tasas de desempleo". 
Por último qué recomendaciones da a España el  informe:
  1. Reformar el mercado laboral orientando la resultados 
  2. Acelerar la cooperación público-privada 
  3. Modernizar los servicios públicos de empleo 
  4. Buscar efectividad en la reorientación laboral 
  5. Medidas efectivas contra el desempleo juvenil
  6. Políticas activas de empleo orientada a la inserción real..
Informe completo:


sábado, 11 de enero de 2014

Empleo en el ojo de la economía

Como todos sabemos el empleo es hoy una de las mayores preocupaciones de España y creo que de Europa, estamos en una semana (la primera del año) en la que mucho se ha estado hablando sobre previsiones, tendencias y ¡cómo no! cuáles serán los perfiles más profesionales más demandados en 2014.
Ahora compartiré con vosotros algunas de estos comentarios muy orientados a dimensiones macroeconomica, pero aunque la macroeconomía se compone de muchas microeconomías, es verdad que la economía real todavía va mucho más lento y como me decía Roberto Martí en su twitter: "mi economía real depende de encontrar un trabajo"
Comparto con vosotros algunas trozos importantes de estas entrevistas.

"Para todos la 2" de rtve.



El Martes comenzamos las semana en el  periodico Expansión. Mas de 100 directivos realizaban un análisis con sus expectativas económicas para el 2014. Os paso algunas reseñas de las mias


¿Será 2014 el año del despegue de la economía y de la creación de empleo?.
 Los indicadores de los principales sectores de nuestra economía así lo apuntan. Aumentan las matriculaciones y la producción de vehículos, el número de pernoctaciones en hoteles, la entrada y el gasto de los turistas, el número de empresas que se crean… Y en materia de empleo los últimos datos de la EPA y ofrecen previsiones positivas sobre la evolución del desempleo desestacionalizado.
En un entorno tan ajustado como el actual, la creación neta de empleo irá asociada a un aumento del PIB incluso menor del 1% y nuestras previsiones, al igual que los pronósticos internacionales y nacionales, indican que alcanzaremos este dato antes de finales de 2014.
La dinámica en el mercado de trabajo parece mejor y esto puede dar como resultado que la creación neta de empleo sea “anterior”  e  "incluso superior" a la proyectada hace unos meses.
 La dinámica en el mercado de trabajo parece mejor y esto puede dar como resultado que la creación neta de empleo sea “anterior”  e  "incluso superior" a la proyectada hace unos meses.

Por la tarde con Ruben Gil compartí en Gestiona Radio impresiones sobre cuales serán los perfiles mas demandados para el año que ahora comienza...
http://www.gestionaradio.com/3389-pulso-empresarial-ruben-gil-2-2014-01-07-190000-192kbps-mp3/

Adelante!!!