..el dia despues del #1deMayo...

.ayes en la mayoría de los países en el mundo  se celebro #eldiadeltrabajo. El Primero de Mayo es un día reivindicativo y festivo. Es el día de los trabajadores y de las trabajadoras: el día del trabajo.¿por qué el primero De mayo y no cualquier otro día del año?

"Los martires de Chicago Y Haymarket Riot 

La huelga de los trabajadores el Primero Mayo de 1886 había sido planificado con mucha antelación, a pesar de las amenazas de despido por parte de la mayoría de los propietarios de las fábricas. Se estima que 600.000 trabajadores de 11.000 empresas en los EE.UU participaron en la huelga. Tomó su máxima intensidad en Chicago. En el Haymarket, donde los trabajadores se reunieron, pronunciaron un discurso. En consecuencia a esto se implantó una huelga de varios días en Chicago. El día tres de mayo se produjeron enfrentamientos entre la policía y los manifestantes: Al tratar de resolver una de las huelgas seis trabajadores murieron y otros resultaron heridos. Una vez más, la multitud hizo una marcha de protesta. Hasta bien entrada la noche, la situación seguía siendo tensa.
La rebelión se incrementó al día siguiente, cuando un desconocido arrojó una bomba contra la multitud matando a 12 personas (7 de 12 eran oficiales de policía) y hiriendo a muchas más. Otras víctimas fueron reportadas, cuando la policía abrió fuego. Cientos de personas fueron detenidas y ocho organizadores de la huelga fueron procesados y condenados a penas que iban de Esta demanda tuvo rápidamente una fuerte audiencia internacional y en 1966 se realizó el primer Congreso de la Asociación Internacional de los Trabajadores (también llamada Primera Internacional), en Ginebra. Cada vez fueron más los sindicatos que en todo el mundo reivindicaban la reducción de la las largas jornadas de trabajo .
Sin embargo la jornada de ocho horas no lograba. Los reclamos por las ocho horas de trabajo fueron creciendo y amenazaban con estallar en una revuelta ante la negativa de la mayoría de empresarios y Gobiernos."....

....Un poco más tarde, en 1919, se fundó la OIT. Uno de sus objetivos fue la limitación de la jornada máxima de trabajo, como lo anuncia en su preámbulo.
Consecuentemente, se pide en la primera convención (artículo segundo, párrafo primero), lo siguiente: En todas las empresas industriales públicas o privadas, o en sus dependencias, cualquiera que sea su naturaleza, con excepción de aquellas en que sólo estén empleados los miembros de una misma familia, la duración del trabajo del personal no podrá exceder de ocho horas por día y de cuarenta y ocho por semana (…).”Esto fue seguido por otros convenios, que ampliaron la jornada de ocho horas a otras actividades. Ya en 1935, la semana de trabajo fue limitada a 40 horas con el Convenio N° 47"*

Lejos parece quedar este debate, aunque todavía son muchas las areas que en el mundo del empleo quedan por abordar. Un concepto de empleo que mas allá de los modelos, lleven a aportar mayores capacidades al trabajador, aumentando su empleabilidad y aporten mas competitividad y eficiencia a las empresas.

Este análisis, que lejos del falso debate de precariedad vs temporalidad, nos ha de llevar a analizar ¿cual sera el empleo del futuro?. Como construiremos un modelos de sostenibilidad en el empleo que aporte realmente cada vez mas eficacia a los procesos y  como consecuencia mas riqueza a trabajadores y empresas, y como consecuencia haga una sociedad cada vez con mayores posibilidades.
.......Avancemos!!!

4 grandes huelgas que cambiaron el mundo, BBC Mundo

* OIT Oficina Internacional del Trabajo Oficina de Actividades para los Trabajadores

Aquí donde trabaja la Navidad

Esta mañana hemos tenido la suerte de compartir con nuestros hijos el espacio donde cada día desempeñamos nuestra actividad laboral.

No quería dejar de compartir un pensamiento que me ha venido a la cabeza, "la suerte que tenemos los que trabajamos en dar trabajo a las personas...."

 Realmente es mucho el trabajo que nos queda por hacer; pero también lo es... que es una gran suerte dedicarnos al empleo...

Entre todos y en Navidad por más Empleo ..

FELIZ NAVIDAD A TODOS

Gestión del compromiso, Normandia, 6 de junio de 1944

Como todos sabéis la gestión del compromiso es una de las variables claves a la hora de dirigir un equipo de personas.
Hace unos días se conmemora va el 70 aniversario del desembarco de Normandía utilizar este ejemplo como modelo de lo que para mí es estar comprometido con una causa, estar comprometido con la libertad

En ese momento y tal y como comento Obama el pasado 6 de Julio, mas de 9300 americanos perdieron la vida para liberar a Europa .

"Estamos aquí para conmemorar ese día de la historia en el que los pueblos Aliados se unieron en la batalla para recuperar la libertad de este continente. Durante cuatro largos años, gran parte de Europa estuvo bajo una sombra terrible. Las naciones libres habían caído, los judíos clamaban en los campos, millones gritaban por la liberación. Europa estaba esclavizada, y el mundo rezaba por su rescate. Aquí en Normandía comenzó el rescate. Aquí, los aliados aguantaron y lucharon contra la tiranía en un esfuerzo gigantesco sin igual en la historia humana."
"Estos son los muchachos de Pointe du Hoc. Estos son los hombres que tomaron los acantilados. Estos son los campeones que ayudaron a liberar un continente. Estos son los héroes que ayudaron a terminar una guerra.

Señores, les miro y pienso en las palabras del poema de Stephen Spender. Sois hombres que en vuestras "vidas luchasteís por la vida... y dejásteis vívido el aire firmado con vuestro honor".

Han pasado cuarenta veranos desde la batalla que luchásteis aquí. Erais jóvenes el día que tomásteis estos acantilados; algunos de vosotros apenas erais más que muchachos, con los más profundos placeres de la vida ante vosotros. Y aun así lo arriesgasteis todo aquí. ¿Por qué? ¿Por qué lo hicísteis? ¿Qué os impulsó a poner a un lado el instinto de supervivencia y arriesgar vuestras vidas para tomar estos acantilados? ¿Qué inspiró a todos los hombres de los ejercitos que se unieron aquí? Os contemplamos, y de algún modo sabemos la respuesta. Era fe, y creencia; era lealtad y amor.

Los hombres de Normandía tenian fe en que lo que hacían era correcto, fe en que luchaban por toda la humanidad, fe en que un Dios justo les concedería clemencia en esta cabeza de playa o en la siguiente. Era el conocimiento profundo - y quiera Dios que no lo hayamos perdido - de que hay una profunda diferencia moral entre el uso de la fuerza para la liberación y el uso de la fuerza para la conquista. Vostros estabais aquí para liberar, no para conquistar, y así ni vosotros ni esos otros dudásteis de vuestra causa. Y hacíais bien en no dudar.

Todos sabíais que hay cosas por las que merece la pena morir. El país de uno, es una causa por la que morir, y la democracía es una causa por la que morir, porque es la forma de gobierno más profundamente honorable que ha creado el hombre. Y todos amabais la libertad. Y todos estabais deseosos de combatir la tiranía, y sabíais que la gente de vuestros países os respaldaba."

Caminar para serenar el espíritu..

Desde hace ya tres años, una vez cada doce meses nos reunimos una serie de padres y simpatizantes del colegio  Cumbres de Valencia, con el único fin de encontrar un momento en un ambiente lúdico, para reflexionar un rato, para compartir experiencias y para caminar en la naturaleza de la mano de Dios. 

Nosotros llamamos a esta peregrinación: "Javierada" ya que nació de una peregrinación al monasterio de Javier de la mano de los sacerdotes del Regnum Christi. Como todos sabéis peregrinación viene del latín "per agrum" por el campo, basada en el sacrificio y la abnegación.

Se trata de una experiencia de vida,  ya que en cada una de ellas experimentamos una vida resumida en cuarenta kilómetros, con dudas, cansancio, los amigos que te encuentras en una parte del camino, gente que se retira pero llega al destino, momentos compartidos, ideas comunes, ilusiones y esperanzas y como no al final de la jornada; una vez alcanzar la meta, cansados, pero aseado el cuerpo, y depurado el espíritu, nos reconfortamos con Dios, en una Eucaristía.

Y después un espacio gastronómico, una cena entre amigos con momentos en común, disfrutando del esfuerzo realizado y la serenidad del Alma, como no acompañados de los magníficos vinos valencianos de mi buen amigo Josechu Gomez para Bodegas Enguera.

75% de la ruta.....

Y si las chiripitifláuticas pueden cambiar el mundo?

Eran las ocho y media de la mañana, ya todos estamos despiertos y la alegría de Irene nos contagiaba a todos. No hacía mucho frío pero parecía que comenzaría a llover pronto.

Cogimos el coche y nos dirigimos hacia el colegio Obispo Perelló.
Todos compartíamos la ilusión de pasar una mañana juntos, ¡día familia! ¡qué buen plan! música, ritmo, valores... disfrutando de las actuaciones de los distintos grupos.

El mensaje y el título del Festival de este año era único.."Puedo cambiar el mundo y hacerlo mejor".. Está claro que este lema implica el esfuerzo y la ambición por construir y por mejorar el mundo que nos rodea...
Claudia, Gloria, Teresa, Lea, Carlota, Irene, Inés, Isabel y Alejandra salían también de sus casas con la misma ilusión que nosotros.. habían estado ensayando duro durante varias semanas, ellas pensaban que " si nos  esforzamos podemos conseguirlo..."
Eramos muchos en el auditorio el ambiente de fiesta era latente, niños y padres disfrutariamos de las actuaciones, Irene Michavila e @IgnacioPou  harían de maestros de ceremonias, dinamizando el evento...
Comenzaban las actuaciones, nice thing,  flower power, grupo amistad, hasta el infinito y mas alla y otros mucho nos entusiasmaban con sus actuaciones. monitoras y niñas disfrutaban juntas, esforzándose por hacerlo lo mejor posible...
Todos vimos a las chicas del highlands los Fresnos, coordinadas y sonrientes, con gran entusiasmo...la verdad es que parecía que lo habían hecho genial..
Sin darnos cuentas todos los grupos de infantil ya habian terminado, la calidad había sido la característica común...
El publico hacia la ola animados por Irene e Ignacio...llegaba el momento mágico de la mañana...

" Y las ganadoras son: ...... "

Las chiripitiflauticas....Siiiiiiiiiiiiiiiiiiiii......

Enhorabuena a todas las chicas de quinto B del Highlands Los Fresnos por su triunfo.

"Cambialo 

Salvalo

unamos todos nuestras 

manos. 

Sentiras la amistad la 

fuerza del ser humano. 

Con un solo gesto 

pondremos en marcha la 

reaccion. 

Cambialo toma el 

mundo y salvalo."

Gracias a todos los participantes, monitoras, presentadores, jurados, educadores ...padres....por habernos permitido disfrutar de esta mañana.....

Mi cuento de Navidad..

Navidad Pasada.

Con frío y de manera sencilla compartíamos las fiestas, el día 15 de Diciembre  con la paga extra comíamos el primer turrón del año...la Navidad empezaba con la Lotería de Navidad, y aunque, a veces, nos tocaba ir al cole era un día diferente, la tele empezaba por la mañana ...y ya todo era distinto...ese día.

A veces, visitábamos la Plaza Mayor !eso si que era un mercadillo de Navidad! figuras artesanas, el mejor musgo del lugar, ese año comprábamos unos patos, al siguiente los Reyes...montábamos el Belén todos juntos en casa y no olvidemos las carreras diarias al buzón para ver a qué miembro de la familia felicitaban ese día y cómo sería ese chiristmas. También estaba EL Corte Ingles que después del Belén se convertía en el centro de la Navidad, todos los juguetes del mundo, los trenes expuestos, la gente, las panderetas...todo era distinto en las navidades pasadas... 

Navidades Presentes.

Todo va cambiando de manera fulgurante, la Navidad ya no lo parece, las imágenes de los portales de Belén van siendo poco a poco cambiadas por luces geométricas sin sentido alguno, fruto de celebrar una fiesta católica desde el laicismo ¡qué gran demagogia!. Ahora la Navidad empieza en noviembre tenemos que coger carrerilla para poder comprar más y más...la Lotería es en euros y suena de manera diferente ...además los millones son menos...La Plaza Mayor de Madrid que continúa albergando algunos arboles son la mayoría de plástico, restos de figuras de belenes traídas de China mezcladas con todo tipo de souvenir que nada tienen que ver con el tema principal, nos disfrazamos de renos, tenemos a Santa Claus por todas partes, bueno, en breve le llamaremos sólo Claus para no ser tachados de formar parte de la tradición más rancia del catolicismo y si le llamamos Papa Nöel, tarde o temprano, seremos unos machistas.... 

Navidades Futuras.

Y el futuro ¿qué nos deparará el futuro?, las navidades futuras están comenzando ahora, tabletas, teléfonos móviles, chiristmas interactivos...Las nuevas tecnologías comienzan ya a protagonizar las navidades venideras. Éstas son las de la esperanza , las de la búsqueda de un mundo mejor, y las de no renunciar a los principios de nuestras raíces, somos herederos de una tradición que se remonta varios siglos y tenemos la obligación de entregarla a nuestros hijos como nos la dieron. así la entendieron nuestros antepasados y ellos nos trajeron hasta aquí. 

Serán tambien las del esfuerzo por cambiar todo aquello que necesita ser cambiado, que a día de hoy es mucho. Las Navidades futuras están aún por hacer, en nuestras manos está convertirlas en aquello que añoramos. No imagino mi Navidad sin mi familia, eje principal sin el cual estas fechas no encuentran sentido.